تصميم وتطوير نظم التعويضات والمزايا الوظيفية

آليات متقدمة لفهم وتنفيذ استراتيجيات تعويض فعالة وتحسين الأداء المؤسسي

نظرة عامة على الدورة:

هذه الدورة مصممة خصيصاً للمحترفين في مجال الموارد البشرية. تقدم هذه الدورة فهماً عميقاً في إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية والتخطيط، وتتناول مواضيع مثل التعويضات و المزايا . صممت هذه الدورة لتكون الأمثل في إدارة الموارد البشرية، وتشمل أيضاً مواضيعاً متخصصة مثل برامج صحة الموظفين.

الجمهور المستهدف:

• مدراء الموارد البشرية
• مسؤولي التعويضات و المزايا
• محللو للتعويضات

الأقسام التنظيمية المستهدفة:

• الموارد البشرية
• المالية
• العمليات

القطاعات المستهدفة:

• الرعاية الصحية
• المالية
• التصنيع
• الهيئات الحكومية و ما في حكمها

أهداف الدورة:

بحلول نهاية الدورة، سيتمكن المشاركون من:

• فهم تحليلات الموارد البشرية و ربط المزايا و التعويضات مع تخطيط القوى العاملة
• إتقان تصنيف التكاليف
• تصفح برامج مزايا متعددة

منهجية التدريب:

تشتمل الدورة على جلسات تفاعلية، دراسات حالة، وعمل جماعي. و هي تستخدم تحليلات الموارد البشرية والمقاييس لتعزيز الفهم والتطبيق العملي. مع مزيج متوازن من المحتوى النظري  والأمثلة التدريبية الواقعية في، لضمان تدريب المشاركين بشكل شامل وعملي.

أدوات الدورة:

• كتاب عمل تدريبي للتعويضات والمزايا